О случаях, при которых допускается выплата заработной платы в наличной форме
В целях реализации статьи 91 Трудового кодекса Кыргызской Республики и определения случаев, при которых работодатели, являющиеся юридическими лицами, могут производить выплату заработной платы в наличной форме, в соответствии со статьями
13, 17 конституционного Закона Кыргызской Республики «О Кабинете Министров Кыргызской Республики» Кабинет Министров Кыргызской Республики постановляет:
- Установить, что выплата заработной платы работникам в наличной форме допускается: 1) в случае отсутствия инфраструктуры для получения банковских услуг в местности расположения трудовой деятельности работника; 2) при найме рабочих на сезонные полевые работы; 3) в случае наложения ареста на расчетные счета предприятия; 4) работникам товариществ собственников жилья (до 1 января 2026 года); 5)сельскохозяйственным кооперативам.
При этом выплата заработной платы в наличной форме не освобождает работодателей от обязанности вести соответствующую документацию по уплате налогов и соблюдению трудовых прав работников.
2. Настоящее постановление вступает в силу по истечении десяти дней со дня официального опубликования.
Председатель
Кабинета Министров
Кыргызской Республики А.А. Касымалиев