29

Март

2012

В комиссию по отбору сотрудников Госслужбы по борьбе с экономическими преступлениями при ПКР поступили документы от 1090 конкурсантов

На 14:00 часов 28 марта 2011 года в приемную комиссию по отбору сотрудников в Государственную службу по борьбе с экономическими преступлениями при Правительстве КР поступили документы от 1090 конкурсантов. Напомним, что срок подачи документов заканчивается 18:00 часов 30 марта 2012 года. В целях обеспечения прозрачности и объективности отбора сотрудников Комиссией принято решение после завершения приема документов опубликовать список всех претендентов в средствах массовой информации. Конкурс будет проведен путем тестирования и собеседования. Комиссия приняла решение, что тестирование будет проходить 6-7-8 апреля. Данный процесс будет транслироваться в прямом эфире. Претенденты, набравшие необходимый балл, будут допущены к собеседованию. Конкурс объявляется на замещение вакантных должностей оперативно-следственного, штабного и вспомогательного состава. На службу  принимаются  граждане  Кыргызской  Республики  не старше 35 лет,  способные по своим личным, деловым, профессиональным качествам, уровню образования и состоянию здоровья исполнять служебные обязанности, отслужившие действительную воинскую службу, альтернативную вневойсковую службу или имеющие звание офицера запаса, пригодные к строевой службе.  Требования об обязательном прохождении действительной воинской  службы, альтернативной  вневойсковой службы и наличии звания офицера запаса не распространяются на женщин. На службу в Госслужбу по борьбе с экономическими преступлениями при Правительстве Кыргызской Республики могут быть приняты  на конкурсной основе граждане  старше  35 лет,  состоящие  на службе  в  других правоохранительных,   налоговых, таможенных  и финансовых  органах, имеющие соответствующие специальные звания и классные чины, обладающие высоким профессиональным опытом в сфере борьбы с экономическими и должностными преступлениями. Квалификационные требования по отбору кандидатов: 1.    На должности оперативного состава — соответствующее образование, отвечающее специфике и задачам органа (экономическое, юридическое); Стаж работы, приоритетный  в сфере контрольно-ревизионной, таможенно-налоговой, оперативной, экономической, банковской сфере; Общие знания социально-политической, экономической ситуации в государстве, знаний нормативных правовых актов, регламентирующих деятельность органов финансовой полиции. 2.    На должности следственного состава - соответствующее юридическое образование; приоритетным является следственный стаж работы в правоохранительных органах, органах прокуратуры; Общие знания социально-политической, экономической ситуации в государстве, знаний нормативных правовых актов, регламентирующих деятельность органов финансовой полиции. Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы: •     Анкета; •    Автобиография; •    Ксерокопия диплома об образовании (вкладыш), нотариально заверенная; •    Фото 9х12 (1 шт.), 3х4 (2 шт.) на красном фоне; •    Ксерокопии свидетельства о рождении детей, регистрации брака; •  Служебная или производственная характеристика с предыдущих мест работы; •       Ксерокопия паспорта; •       Военный билет (удостоверение офицера запаса); •       Трудовая книжка; •    Рекомендации (не менее 2-х шт.) оформленные в установленном порядке. Документы принимаются до 18 часов 30 марта 2012 года со дня официального опубликования в здании Государственной службы по борьбе с экономическими преступлениями при Правительстве Кыргызской Республики по адресу: г.Бишкек ул. Токтоналиева д.2/1, кабинет общественной приемной. По всем имеющимся вопросам обращаться по тел. (0-312) 56-70-86, 56-70-65.

Отдел информационной политики Аппарата Правительства КР