Об условиях оплаты труда работников Республиканского специализированного комбината государственного предприятия «Кыргызтеплоэнерго»

В целях совершенствования и упорядочения системы оплаты труда работников Республиканского специализированного комбината государственного предприятия «Кыргызтеплоэнерго», в соответствии со статьями 13, 17 конституционного Закона Кыргызской Республики «О Кабинете Министров Кыргызской Республики» Кабинет Министров Кыргызской Республики постановляет:

1. Установить минимальную базовую ставку в размере  7,040 сомов, являющуюся основанием для расчета должностных окладов работников Республиканского специализированного комбината государственного предприятия «Кыргызтеплоэнерго».
2. Утвердить:

– коэффициенты кратности к должностным окладам, применяемые при определении размеров должностных окладов работников Республиканского специализированного комбината государственного предприятия «Кыргызтеплоэнерго», согласно приложению 1;

– Положение об установлении трудового стажа работников Республиканского специализированного комбината государственного предприятия «Кыргызтеплоэнерго» согласно приложению 2;

– процентные надбавки за выслугу лет к должностным окладам работников Республиканского специализированного комбината государственного предприятия «Кыргызтеплоэнерго» согласно приложению 3;

– предельную численность работников Республиканского специализированного комбината государственного предприятия «Кыргызтеплоэнерго» в количестве 48 единиц.

3.,Установить, что работникам Республиканского специализированного комбината государственного предприятия «Кыргызтеплоэнерго» выплачиваются:

– надбавка лицам, работающим в особых условиях в размере   45 процентов должностного оклада (в соответствии со статьями 164, 224 Трудового кодекса Кыргызской Республики и нормативными правовыми актами Кыргызской Республики);

– надбавка лицам, непосредственно не контактирующим с изотопами, но работающим на территории Республиканского специализированного комбината государственного предприятия «Кыргызтеплоэнерго» и подвергающимся радиоактивным излучениям, в размере 30 процентов от должностного оклада;

– премия за выполнение договорных обязательств по дезактивации специальной одежды, средств индивидуальной защиты, захоронению радиоактивных отходов и вывозу изотопов по итогам работы за квартал в течение года в размере четырехмесячного фонда заработной платы;

– пособие на оздоровление при выходе в трудовой отпуск в размере двухмесячного фонда заработной платы.

4. Предоставить право руководителю Республиканского специализированного комбината государственного предприятия «Кыргызтеплоэнерго» устанавливать надбавку за сложность, качество и результаты труда, проявление творческой, профессиональной инициативы в размере до 50 процентов должностного оклада.

5. Министерству финансов Кыргызской Республики принять соответствующие меры, вытекающие из настоящего постановления, в том числе по внесению в установленном порядке изменений в Закон Кыргызской Республики «О республиканском бюджете Кыргызской Республики на 2022 год и прогнозе на 2023–2024 годы».

6. Признать утратившим силу постановление Правительства Кыргызской Республики «Об условиях оплаты труда работников Республиканского специализированного комбината государственного предприятия «Кыргызжилкоммунсоюз» от 6 апреля 2015 года № 196.

7. Настоящее постановление вступает в силу с 1 августа          2022 года и подлежит официальному опубликованию.