Об условиях оплаты труда работников системы социального обеспечения населения

Кыргызской Республики

В целях реализации Указа Президента Кыргызской Республики «О мерах по совершенствованию условий оплаты труда отдельных работников бюджетной сферы Кыргызской Республики» от 26 марта 2026 года No 121, в соответствии со статьями 13, 17 конституционного Закона Кыргызской Республики «О Кабинете Министров Кыргызской Республики» Кабинет Министров Кыргызской Республики постановляет:

1. Установить, что:

1) минимальная базовая ставка в размере 7 040 сомов является основанием для расчета должностных окладов работников системы социального обеспечения населения Кыргызской Республики;

2) должностной оклад работников системы социального обеспечения населения рассчитывается путем умножения размера минимальной базовой ставки (7 040 сомов) на коэффициент кратности к должностным окладам;

3) работникам системы социального обеспечения населения Кыргызской Республики ежемесячно на одну ставку выплачивается президентская компенсационная выплата:

а) административно-управленческому персоналу, основному и вспомогательному персоналу – в размере 15 000 сомов;

б) техническому и младшему обслуживающему персоналу – в размере 5 000 сомов.

На президентские компенсационные выплаты не начисляются страховые взносы, а также они не учитываются при расчетах отпускных, пособий, тринадцатой заработной платы и доплат за проживание и работу в условиях высокогорья и отдаленных труднодоступных зонах и выплачиваются на одну ставку за фактически отработанное время (исключаются командировочные, отпускные дни, 

дни временной нетрудоспособности, дни работы в выходные и праздничные дни);

4) органы местного самоуправления городов республиканского значения могут устанавливать к должностным окладам работников, содержащихся за счет средств местного бюджета городов республиканского значения, надбавки и выплаты, утверждаемые решениями городского кенеша.

2. Утвердить:

1) Положение об условиях оплаты труда работников системы социального обеспечения населения Кыргызской Республики согласно приложению 1;

2) коэффициенты кратности к должностным окладам, применяемые при определении размера должностных окладов работников системы социального обеспечения населения Кыргызской Республики согласно приложениям 2–9;

3) размеры процентных надбавок за выслугу лет к должностным окладам работников системы социального обеспечения населения Кыргызской Республики согласно приложению 10;

4) коэффициенты кратности к должностным окладам, применяемые при определении размера должностных окладов технического и младшего обслуживающего персонала, занятого в системе социального обеспечения населения Кыргызской Республики согласно приложениям 11–12;

5) размеры процентных надбавок за выслугу лет техническому и младшему обслуживающему персоналу, занятому в системе социального обеспечения населения Кыргызской Республики согласно приложению 13;

6) квалификационные требования для работников системы социального обеспечения населения Кыргызской Республики согласно приложениям 14–15;

7) типовые штаты работников системы социального обеспечения населения Кыргызской Республики согласно приложениям 16–22;

8) штатную численность учреждения «Реабилитационный центр детей с инвалидностью «Келечек» Министерства труда, социального обеспечения и миграции Кыргызской Республики согласно приложению 23.

3. Признать утратившими силу:

1) постановление Кабинета Министров Кыргызской Республики «Об условиях оплаты труда работников системы социального обеспечения населения Кыргызской Республики» от 30 марта 2022 года No 184;

2) постановление Кабинета Министров Кыргызской Республики «О внесении изменения в постановление Кабинета Министров Кыргызской Республики «Об условиях оплаты труда работников 

системы социального обеспечения населения Кыргызской Республики» от 30 марта 2022 года No 184» от 10 февраля 2023 года No 59;

3) пункт 2 постановления Кабинета Министров Кыргызской Республики «О внесении изменений в некоторые решения Кабинета Министров Кыргызской Республики, регулирующие деятельность учреждения «Фонд развития навыков» при Министерстве труда, социального обеспечения и миграции Кыргызской Республики» от 29 мая 2023 года No 278;

4) постановление Кабинета Министров Кыргызской Республики «О внесении изменения в постановление Кабинета Министров Кыргызской Республики «Об условиях оплаты труда работников системы социального обеспечения населения Кыргызской Республики» от 30 марта 2022 года No 184» от 12 апреля 2024 года No 174;

5) пункт 3 постановления Кабинета Министров Кыргызской Республики «О внесении изменений в некоторые решения Кабинета Министров Кыргызской Республики» от 9 сентября 2024 года No 551;

6) постановление Кабинета Министров Кыргызской Республики «О внесении изменения в постановление Кабинета Министров Кыргызской Республики «Об условиях оплаты труда работников системы социального обеспечения населения Кыргызской Республики» от 30 марта 2022 года No 184» от 5 августа 2025 года No 469;

7) постановление Кабинета Министров Кыргызской Республики «О внесении изменения в постановление Кабинета Министров Кыргызской Республики «Об условиях оплаты труда работников системы социального обеспечения населения Кыргызской Республики» от 30 марта 2022 года No 184» от 20 января 2026 года No 15;

8) постановление Кабинета Министров Кыргызской Республики «О внесении изменения в постановление Кабинета Министров Кыргызской Республики «Об условиях оплаты труда работников системы социального обеспечения населения Кыргызской Республики» от 30 марта 2022 года No 184» от 25 марта 2026 года No 192.

4. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию и вступает в силу с 1 апреля 2026 года.

Председатель Кабинета Министров Кыргызской Республики А.А. Касымалиев