Об условиях оплаты труда работников Республиканского учреждения протезно-ортопедических изделий Министерства труда и социального развития Кыргызской Республики
В целях совершенствования и упорядочения условий оплаты труда работников Республиканского учреждения протезно-ортопедических изделий Министерства труда и социального развития Кыргызской Республики, в соответствии со статьями 10 и 17 конституционного Закона Кыргызской Республики «О Правительстве Кыргызской Республики» Правительство Кыргызской Республики постановляет:
1. Утвердить:
- размеры должностных окладов работников Республиканского учреждения протезно-ортопедических изделий Министерства труда и социального развития Кыргызской Республики (далее – Республиканское учреждение) согласно приложению 1;
- размеры тарифных ставок основных рабочих (мастеров-специалистов) Республиканского учреждения согласно приложению 2;
- размеры должностных окладов технического и младшего обслуживающего персонала Республиканского учреждения согласно приложению 3;
- квалификационные требования к работникам Республиканского учреждения согласно приложению 4;
- размеры процентных надбавок за выслугу лет работников Республиканского учреждения согласно приложению 5.
2. Установить, что:
1) работникам Республиканского учреждения выплачиваются надбавки:
- за работу с особыми условиями труда (занятым на тяжелых работах, работах с вредными, опасными и иными особыми условиями труда) в соответствии с законодательством Кыргызской Республики;
2) основным рабочим (мастерам-специалистам) выплачиваются процентные надбавки от фактически выполненных работ в следующих размерах:
- за работу с лицами ограниченными возможностями здоровья - до 30 процентов;
за профессиональное мастерство от 10 до 25 процентов:
3 разряд - 10 процентов;
4 разряд - 15 процентов;
5 разряд - 20 процентов;
6 разряд - 25 процентов;
3) за выполнение особо важной работы выплачиваются надбавки в размере до 50 процентов от должностного оклада;
4) административно-управленческому персоналу при выполнении производственного плана, за сложность, качество и результаты труда учитывается личный вклад работника в его достижениях, и к размерам должностных окладов применяются коэффициенты трудового участия (КТУ) от 1,1 до 2,3;
5) техническому и младшему обслуживающему персоналу выплачиваются следующие надбавки:
- водителям автомашин за ненормированный рабочий день - 25 процентов от должностного оклада;
- охранникам за каждый час работы в ночное время - в повышенном размере, не ниже полуторного размера от часовой тарифной ставки;
- уборщикам служебных и производственных помещений, общественных туалетов за работу с применением синтетических моющих и дезинфицирующих средств - 25 процентов от должностного оклада;
- работникам за работу у горячих электроплит и жарочных шкафов кухонным - 25 процентов от должностного оклада;
6) работникам начисляются надбавки за работу в высокогорных и отдаленных местностях на районные коэффициенты в соответствии с законодательством Кыргызской Республики.
3. Установить, что административно-управленческому персоналу Республиканского учреждения при выходе в трудовой отпуск выплачивается пособие на оздоровление в размере не ниже двухмесячного фонда заработной платы.
4. Предоставить право руководителю Республиканского учреждения направлять сэкономленные в течение года средства фонда оплаты труда на стимулирующие выплаты работникам за высокие и качественные результаты труда, за выполнение производственного плана, проявление профессиональной, творческой инициативы и за рациональные предложения.
Установить, что указанные стимулирующие выплаты производятся в размере не более двух среднемесячных заработных плат работников, по итогам работы за год.
5. Внести в постановление Правительства Кыргызской Республики «Об утверждении должностных окладов технического и младшего обслуживающего персонала, занятого в социальной сфере» от 23 августа 2011 года № 489 следующее дополнение:
дополнить пунктом 9 следующего содержания:
«9. Действие настоящего постановления не распространяется на работников Республиканского учреждения протезно-ортопедических изделий Министерства труда и социального развития Кыргызской Республики.».
6. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2017 года.
Премьер-министр С.Ш.Жээнбеков