Соответствующее постановление было подписано Премьер-министром Кыргызской Республики Джоомартом Оторбаевым.

Так, в соответствии с постановлением утверждена Методика персональной оценки деятельности министров, руководителей ведомств при Правительстве, полномочных представителей Правительства в областях и акимов районов.

Новая Методика оценки позволит осуществлять оценку результатов, а не процесса деятельности руководителей государственных органов исполнительной власти.

Также Методика оценки сможет обеспечить сравнение и сопоставимость оценок руководителей органов исполнительной власти, при этом результаты оценки будут использованы в качестве основания для корректировки кадровой политики Премьер-министра Кыргызской Республики.

Оценка будет проводиться на основе системы показателей и индикаторов, в частности будут учитываться степень выполнения «личного» плана действий руководителя, интегральный показатель оценки возглавляемого госоргана, своевременность и качество выполнения правительственных решений, эффективность использования бюджетных средств, борьба с коррупционными проявлениями, а также связь с общественностью и СМИ.

С полным текстом постановления можно ознакомиться здесь.

Отдел информационного обеспечения

Аппарата Правительства