Сегодня, 10 июня, Премьер-министр Кыргызской республики Джоомарт Оторбаев провел рабочее совещание с вновь назначенными руководителями самых крупных государственных акционерных компаний ОАО «Кыргызалтын» и ОАО «Северэлектро» - председателем правления Токоном Мамытовым и генеральным директором Аскаром Эшимбековым.

Джоомарт Оторбаев отметил, что ОАО «Кыргызалтын» возглавляет рейтинг Топ-200 крупнейших компаний Кыргызстана, а «Северэлектро» стоит пятым в списке (изд. Тазабек).

«Будучи крупнейшими компаниями, «Кыргызалтын» и «Северэлектро» должны стать локомотивом реформ и примером эффективного корпоративного управления. К сожалению, последние 20 лет компании работают по-советски, по-старому. Начиная с Вас, мы начнем масштабные реформы по совершенствованию управления государственной собственностью», - сказал Джоомарт Оторбаев.

«Колоссальные активы, находящиеся в госсобственности практически не работают во благо государства и общества. Такое положение недопустимо и будет в корне реформироваться», - отметил Джоомарт Оторбаев.

Премьер-министр подчеркнул, что в настоящее время компании имеют множество нерешенных проблем.

«Советы директоров компаний выполняют дежурные функции. Они не занимаются стратегическим планированием, не располагают инвестиционными планами. Необходимо выработать четкие критерии оценки их работы, повышать мотивацию на основе полученных результатов», - добавил Глава Правительства.

Джоомарт Оторбаев выразил мнение о том, что компании должны внедрить лучшие мировые практики корпоративного управления: «Есть общепризнанный мировой опыт в управлении государственной собственностью, который мы будем глубоко изучать и использовать в работе Правительства. К сожалению, Фонд государственного имущества не реализовал в своей деятельности лучшие практики, работая по старинке. В России и Казахстане, к примеру, государственные компании успешно конкурируют с частными. Частные компании никогда не позволят себе держать лишних людей, они всегда мотивируют своих сотрудников, пытаются взять к себе лучших».

В связи с этим, Премьер-министр поручил пересмотреть структуру штата компаний, внести предложения по оптимизации штата с целью привлечения профессиональных кадров и поощрения сотрудников, качественно и честно выполняющих свою работу. Джоомарт Оторбаев отметил необходимость проведения регулярного обучения сотрудников корпоративному управлению.

Отдельной темой встречи стало обсуждение повышения эффективности работы топ-менеджмента.

«Успех компаний во многом зависит от работы и инициативы его руководителей. Необходимо разработать систему бонусов, привязанную к финансовым результатам деятельности компаний. Нам надо избавиться от уравниловки», - сказал Джоомарт Оторбаев.

Также руководителям компаний было поручено оптимизировать расходы компании и проверить эффективность работы непрофильных активов компаний.

Кроме того, Джоомарт Оторбаев поставил задачу снизить зависимость компаний от государственного бюджета и самостоятельно находить инвестиции посредством взаимодействия с международными финансовыми институтами, государственно-частного партнерства, а также выхода на IPO и продажи акций.

В завершение совещания, Премьер-министр поручил руководителям госкорпораций представить в самые краткие сроки предложения по реформированию компаний: повышению эффективности работы компаний, качества работы сотрудников, увеличению прибыльности, а также борьбе с коррупцией.

«Руководители государственных акционерных обществ, которые не поймут своих задач, будут освобождаться от работы», - заключил Джоомарт Оторбаев.

Отдел информационного обеспечения

 Аппарата Правительства КР